企業價值觀
核心內容
目(mu)標一(yi)致：珍惜機會，同心同德；
團隊合作：共享(xiang)共擔，平凡(fan)人做非凡(fan)事；
擁抱(bao)變化：迎(ying)接變化，迭代(dai)創新；
誠實(shi)守(shou)信(xin)：誠實(shi)正(zheng)直，言行坦蕩(dang)；
激情進取：樂觀(guan)向(xiang)上，永不放(fang)棄；
愛(ai)崗敬業：專業執著，精益求精。
公司價值觀分層解析
目標一致——珍惜機會，同心同德
認同公司(si)的(de)發展戰(zhan)略，珍惜(xi)互(hu)聯(lian)網(wang)時(shi)代和公司(si)優勢(shi)帶來的(de)機會，不(bu)做對(dui)公司(si)不(bu)利(li)的(de)事，不(bu)說對(dui)組(zu)織不(bu)利(li)的(de)話。
接受公(gong)司(si)理念(nian)及價(jia)值(zhi)觀，正事正辦、正向(xiang)思維、不搞是(shi)非，不犯(fan)基(ji)本面的錯誤(wu)。認同(tong)公(gong)司(si)文化和核(he)心團隊，富有公(gong)司(si)自(zi)豪感(gan)。能言傳身教，成為正能量的意見人群。理解并領會公(gong)司(si)文化，與公(gong)司(si)休(xiu)戚(qi)與共，欣賞性看待同(tong)事及行為，不指責性批(pi)評(ping)。
組(zu)織榮(rong)譽感強，為公(gong)司積極爭取榮(rong)譽。
強烈(lie)的(de)(de)歸宿(su)感和使命感，能宣導企(qi)業價(jia)值觀與(yu)企(qi)業文化。能通過(guo)積(ji)極溝(gou)通、支(zhi)持性態度以及勤奮負責的(de)(de)工作風格，建設(she)性地創(chuang)造積(ji)極健康向上的(de)(de)公司(si)氛圍。
團隊合作——共享共擔，平凡人做非凡事
積(ji)極融入團(tuan)(tuan)隊(dui)，多為別人、為團(tuan)(tuan)隊(dui)考慮，樂(le)于接(jie)受同事的幫助，配合團(tuan)(tuan)隊(dui)完(wan)成工作。決策(ce)時暢(chang)所欲言，積(ji)極發表建設性意見(jian)，充(chong)分參與團(tuan)(tuan)隊(dui)討論；執行時上下級有序，一(yi)般問題可(ke)向上提(ti)一(yi)次，重(zhong)大問題可(ke)提(ti)兩次。無(wu)論個人是否(fou)有異議，必(bi)須(xu)從言行上完(wan)全(quan)予(yu)以支(zhi)持。
積極主(zhu)動分享業務知識和(he)(he)經驗；主(zhu)動給予同事必要的(de)幫(bang)助；善于利用團隊(dui)的(de)力量解決問題和(he)(he)困難。
善于和(he)不(bu)同(tong)類(lei)型的同(tong)事合(he)作(zuo)，不(bu)將個人喜好帶(dai)入工作(zuo)，帶(dai)著方(fang)案去提(ti)問題(ti)，當面溝通，當場解決，培養接受批評(ping)的情商，充分體現“對(dui)事不(bu)對(dui)人”的原則。
有主人翁意識，目標導(dao)向，積極正面地(di)影響團隊(dui)，改善團隊(dui)士氣和氛圍。
擁抱變化——迎接變化，迭代創新
適應公司(si)的(de)日常變化，不抱怨(yuan)。
面(mian)對變(bian)化，理性對待(dai)，充分(fen)溝通，誠意配合。
對(dui)變化產生的困難(nan)和(he)挫折，能自(zi)我調整(zheng)，擠時間(jian)給自(zi)己(ji)“增高”、“充電”，并正面(mian)影響(xiang)和(he)帶動同事。
在工作中有前瞻(zhan)意識，對可能出現(xian)的變化有預案(an)，建立新方法、新思路。創造變化，并帶來績效突破性地提高(gao)。
誠實守信——誠實正直，言行坦蕩
誠(cheng)實(shi)正(zheng)直，言行一(yi)致，不(bu)(bu)受(shou)利益和壓力的(de)影響(xiang)，不(bu)(bu)耍小聰(cong)明(ming)，不(bu)(bu)貪(tan)小便宜，不(bu)(bu)浪費公司的(de)資源，哪怕是一(yi)顆螺絲釘；報銷賬目一(yi)定要誠(cheng)信。
通過(guo)正確的渠道和流程，準確表達自(zi)己的觀點(dian)；表達批評(ping)意見的同時(shi)能提(ti)出相應建(jian)議。
不傳播未經證實的消息，不背后不負責任(ren)地議論事和人，并能正面引導。
勇于(yu)承認錯(cuo)(cuo)誤，敢于(yu)承擔責任，批評者讓你不(bu)斷完善自我；錯(cuo)(cuo)就是錯(cuo)(cuo)，絕對不(bu)找(zhao)借口，讓問題(ti)的(de)皮球(qiu)止于(yu)你，不(bu)因疏忽而鑄成錯(cuo)(cuo)誤；客觀反映(ying)問題(ti)，對損害公司利益的(de)不(bu)誠信行為(wei)嚴厲制止。
激情進取——樂觀向上，永不言棄
喜歡自(zi)己(ji)的工作，認(ren)同公司文化(hua)。
熱愛公(gong)司(si)，顧全大局(ju)，不(bu)計較(jiao)個人一時得失。不(bu)要(yao)(yao)總生氣，而要(yao)(yao)爭氣。
以積極樂(le)觀(guan)的心態面對日(ri)常(chang)工作，不斷自我(wo)激勵，以空杯(bei)心態去(qu)學習，去(qu)汲取，努力提升業績。
碰(peng)到困難和挫折(zhe)的時候永(yong)不放棄，不斷尋求突破(po)，并(bing)獲得(de)成功；不因(yin)工(gong)作失職而(er)造成的重復錯誤。
不斷(duan)設定更(geng)高的目標，今天(tian)的最好表(biao)現是明天(tian)的最低要(yao)求。
愛崗敬業——專業執著，精益求精
上班時間只做(zuo)與工作(zuo)有(you)關的事情。
今天(tian)(tian)的(de)事不推到明(ming)天(tian)(tian)，量化、細化每天(tian)(tian)的(de)工作(zuo)，跟窮忙、瞎(xia)忙說“再見”；拖(tuo)延是最(zui)狠毒的(de)職(zhi)業(ye)殺手；遵循必要的(de)工作(zuo)流程。
持續學習，自我完善，做事情充分體現(xian)以結果(guo)為導向，沒有條(tiao)件就創造條(tiao)件，把任務完成得超出預期(qi)。
能根據輕重緩急來正確安排工作優先級(ji)，做正確的事。
遵(zun)循但不拘泥(ni)于工作流程，從“要(yao)我做”到“我要(yao)做”，主(zhu)動分(fen)擔(dan)一些“分(fen)外”事(shi)。
